勞保年金5月起調漲 每月多領776元

 

約7.2萬勞工受惠

自2011年開始領取勞保老年年金的勞工有福了，勞保局今天宣布，因截至2016年度消費者物價指數(CPI)累計成長率已達法定調整標準5%，2011年度請領勞保年金的民眾，自下月起調高年金給付金額5.1%，約7.2萬餘勞工受惠，平均每人每月約可多領776元，最高者可增領2100多元，6月底入帳。

根據勞保條例規定，領取勞保老年、遺屬、失能等三種年金者，自請領年度開始計算物價指數漲幅，累積成長率達5%時，就依成長率調漲給付，但調漲後成長率歸零重新計算。勞動部已陸續調漲2009和2010年領取年金金額，此次是上路來第三次調漲。

勞保局表示，2011年請領勞保年金的民眾，截至2016年度CPI累計成長率為5.1%，因此將自今年5月起同步調高年金給付金額5.1%。舉例而言，假設原領金額為20000元，調高以後為21020元〔計算公式為20000×（1+5.1%）〕，每月多領1020元，預計今年6月底就會入帳。

經統計，截至今年2月底止，100年度請領年金給付的民眾，尚在領取中者計有7萬2千餘人（老年年金7萬餘人，失能年金2百餘人，遺屬年金1千餘人），平均每人每月約可多領776元。

勞保局提醒，因勞動部已於日前公告相關調整訊息，不再以書面個別通知，但為了使民眾可以清楚辨識已調整的訊息，今年5月份年金款項在6月底將以二筆金額方式入帳，屆時民眾刷存摺時，會發現有二筆入帳紀錄。

以上述原請領金額20000元案例為例，其中一筆為原領金額20000元，存摺摘要會顯示原領訊息（老年年金為「勞保老年」，失能年金為「勞保失能」，遺屬年金為「勞保遺屬」）；另外一筆則為調高5.1%所增加的金額1020元，存摺摘要會顯示「物價調整」。但從7月起，會恢復以調整後的金額1筆21020元入帳，存摺摘要恢復顯示原領訊息。

勞保局表示，2009及2010年請領年金者，依規定已分別自2014年5月及2015年5月起調高5.2%及5.45%。至於2012至2016年度請領者，尚未達法定調整標準，今年不會調整年金給付金額。